MAITRISER LES ENJEUX DE LA PRÉVENTION :
– La santé au travail : définition du droit européen et français
– Le processus d’apparition du risque : danger/risque
– L’accidentologie du secteur de la petite enfance : AT/MP
– Les enjeux sur la santé au sein de sa structure
MAITRISER SES OBLIGATIONS :
– Les obligations générales de sécurité de l’employeur
– les différentes règlementations : code du travail, code de la sécurité sociale
– Les conséquences juridiques : les risques encourus
– Établir son propre référentiel règlementaire : les sources officielles
SE METTRE EN CONFORMITÉ :
– Les principes généraux : choisir les outils, être autonome, associer les salariés
– La méthodologie : Le pré diagnostic, préparation du déroulement de l’évaluation, repérer et identifier les risques, classer les risques, proposer des actions de prévention
– La rédaction du document unique
– Le suivi et la réévaluation des risques dans le temps
IMPLIQUER SON ÉQUIPE :
– Le manageur comme un chef d’orchestre : mise en place du groupe de travail, supervision
– La communication : s’adapter au public, écoute active et reformulation, moyens de circulation de l’info
– Les outils pour animer la démarche : quart d’heure sécurité, visite du lieu de travail, arbre des causes
